Social
Luxembourg : Congé pour raisons familiales

Pour les parents salariés, indépendants ou apprentis qui sont affilés au Luxembourg et dont l’enfant à charge est :

un enfant vulnérable à la COVID-19 (condition applicable jusqu’au 20 janvier 2021 inclus) ; ou
un enfant de moins de 13 ans accomplis (ou 18 ans en cas d’hospitalisation) :
- dans le cadre d’une mesure de quarantaine ou d’isolement décidée ou recommandée par la Direction de la Santé, respectivement par l’autorité compétente ; ou
- qui ne peut pas fréquenter l’établissement scolaire ou la structure d’éducation et d’accueil ou qui bénéficie d’un enseignement à distance (condition applicable jusqu’au 20 janvier 2021 inclus) ; ou
- un enfant né après le 1^er septembre 2016 (condition applicable jusqu’au 20 janvier 2021 inclus).

Veuillez noter qu’au Luxembourg, les écoles sont a priori fermées jusqu’au 10 janvier 2021.

Le parent qui a recours au congé pour raisons familiales doit informer son employeur au plus vite de manière orale ou écrite en indiquant le début et la fin du congé.
Le parent doit remplir le formulaire du congé pour raisons familiales, le signer et le transmettre à la Caisse nationale de santé (CNS) et à son employeur, en joignant :
- les pièces justificatives émises par la Direction de la Santé dans le cadre d’une mesure de quarantaine ou d’isolement d’un enfant ; ou
- un certificat médical attestant la vulnérabilité de l’enfant ; ou
- un certificat émis par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse pour tout enfant âgé de moins de 13 ans accomplis qui ne peut fréquenter l’école ou la structure d’accueil ou qui bénéficie d’un enseignement à distance pour des raisons liées à la pandémie COVID-19.