Social

• Indexation des salaires au 1er septembre 2023 et compensation financière temporaire de l'Etat
  05.09.23

  Dans son communiqué de presse du 30 août 2023, le STATEC a annoncé que la nouvelle cote d’application de l’échelle mobile des salaires de 944.43 points (anciennement 921.40 points) entrera en vigueur le 1^er septembre 2023. Cela implique une majoration des salaires, des traitements et des pensions de 2,5% à compter de cette même date.

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• Le seuil de tolérance fiscal allemand aligné sur celui de ses voisins à partir du 1er janvier 2024 !
  21.07.23

  Le 6 juillet 2023, la ministre luxembourgeoise, Yuriko Backes, et son homologue allemand, Christian Lindner, ont signé l’avenant modifiant la Convention fiscale bilatérale convenue entre le Grand-Duché de Luxembourg et la République Fédérale d’Allemagne afin d’augmenter le seuil de tolérance fiscal à 34 jours contre 19 à l’heure actuelle.

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• Le Crédit d'Impôt Conjoncture (CIC) appliqué aux salaires luxembourgeois à compter du mois de juillet 2023
  19.07.23

  Le Crédit d'Impôt Conjoncture (CIC) sera appliqué sur les salaires luxembourgeois à compter du mois de juillet 2023 et ce, de manière rétroactive depuis janvier.

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• Nouvelles tranches prévues pour les saisies / cessions sur salaire à partir du 1er avril 2023 !
  04.04.23

  Comme vous le savez, la loi prévoit que les rémunérations peuvent être saisies et/ou cédées dans les limites fixées par règlement grand-ducal (RGD).

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• Les nouveaux paramètres sociaux applicables au 1er avril 2023 ont été publiés
  03.04.23

  Suite à l’indexation applicable au 1er avril 2023, vous trouverez ci-dessous les nouveaux paramètres sociaux.

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• Les nouveaux paramètres sociaux applicables au 1er février 2023 ont été publiés
  17.02.23

  Suite à l'indexation applicable au 1er février 2023, vous trouverez les nouveaux paramètres sociaux.

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• Indexation des salaires à compter du 1er février 2023
  31.01.23

  Le STATEC vient de publier le résultat provisoire du taux annuel d’inflation et annonce alors une nouvelle indexation à compter de février.

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• Augmentation du salaire social minimum au 1er janvier 2023 de 3,2%
  05.12.22

  Le Conseil des ministres a validé le projet de loi portant modification de l’article L. 222-9 du Code du Travail qui a pour objet d’augmenter le salaire social minimum de 3,2% à compter du 1^er janvier 2023.

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• Tolérance en matière de sécurité sociale pour les télétravailleurs frontaliers jusqu’au 31 décembre 2022
  28.06.22

  Les accords exceptionnels concernant la sécurité sociale des travailleurs frontaliers doivent prendre fin le 30 juin 2022, néanmoins, la commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale de l'Union européenne a décidé de mettre en place une période transitoire de 6 mois (du 1^er juillet au 31 décembre 2022).

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• N’oubliez pas de faire vos demandes d’aides liées à l’apprentissage avant le 1er juillet 2022.
  02.06.22

  En tant qu’employeur formateur, vous pouvez bénéficier d’aides si vous avez occupé des apprentis pour l’année 2020-2021.

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